Perspektiven für Unternehmen

"Stillstand ist der Anfang von schlechter werden!"


Marcel Hirscher, österr. Skirennläufer

"Konflikte sind der Motor für eine evolutionäre Entwicklung einer Beziehung, eines Betriebes, einer Organisation, einer Idee.

Konflikte sollen nicht vermieden oder unterdrückt werden, sondern sie sollen dankbar aufgenommen und gelöst werden, zum Wohle aller."


(Karl Kreuser und Thomas Robrecht: "Wo liegt das Problem?")



So what?


Der Ursprung jeglicher Veränderung und Weiterentwicklung ist ein Konflikt. Deshalb ist die Mediation das ideale Mittel, Innovationen zu ermöglichen.


Flexible out of the Box Lösungen ermöglichen Wettbewerbsvorteile. Mit dem Prozess der Mediation, ist es Ihnen möglich, schnelle Entscheidungen zu treffen und dabei alle Einflussfaktoren miteinzubeziehen und Synergieeffekte zu nutzen.


Gerne stelle ich Ihnen mein KnowHow zur Verfügung, damit Sie wirklich alle Potentiale ausschöpfen können.


Wo und wann?


bei Organisationsentwicklungsprojekten


bei Personalentwicklungsprojekten


bei jedem Change Prozess


bei der Erstellung von Kampagnen und Konzepten


bei allen Herausforderungen im und um Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation


Gerne stehe ich Ihnen auch für Vorträge, Workshops und Seminare zur Verfügung.



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